فرص عمل في ألمانيا.. تعرف على طريقة التقديم والشروط

كشفت وزارة الدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج، اليوم الأحد، عن فتح باب التقديم للباحثين عن فرص العمل بألمانيا في مجالات الكهرباء والإلكترونيات والمعادن بالإضافة إلى مجال الفندقة والضيافة.
يأتي ذلك، بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) في مصر ووكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية (BA) وبالتعاون مع وزارات القوى العاملة والتربية والتعليم والتعليم الفني والتعليم العالي والبحث العلمي.
وتحرص وزارة الهجرة على تنفيذ البرنامج لآلية تنقل للتدريب والعمل في ألمانيا، في ضوء تنفيذ الحكومة المصرية للبرنامج الإقليمي “من أجل مقاربة شاملة لحوكمة هجرة اليد العاملة وتنقل العمال في شمال أفريقيا” (THAMM) بالشراكة مع وزارات وجهات وطنية ودولية والذي يهدف إلى تعزيز الهجرة النظامية وتنقل اليد العاملة بين دول المنشأ والمقصد.
وظائف في ألمانيا.. آخر موعد للتقديم
بدأ من اليوم فتح باب التقديم في الوظائف وحتى 16 يوليو2022، وسيتم عقد مقابلات شخصية مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة من خلال ممثلين من وزارة الدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج، جنبًا إلى جنب مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) في مصر ووكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية (BA)، و سيتوفر لهؤلاء المرشحين المختارين ندوة تعريفية مفصلة أونلاين حول البرنامج ومزاياه وعملية التوظيف في ألمانيا قبل المقابلات، وسيظل المرشحون المختارون بحاجة إلى إجراء مقابلات أخرى مع أصحاب العمل من ألمانيا.
وظائف عمل للمصريين في ألمانيا.. شروط التقديم
وعن شروط التقديم في وظائف العمل بألمانيا، هناك عدة شروط ضرورية، وهي أن يكون المتقدم مقيم في جمهورية مصر العربية ويحمل الجنسية المصرية، باحثة عن عمل، وألا يكون حاصل/ة على عقد عمل دائم مع أي هيئة حكومية، ولا يقل السن لا يقل عن 21 عاماً ولا يزيد عن 40 عاماً بحلول وقت التقديم.
وتتضمن الشروط أن يكون التخصص لدى المتقدم في إحدى المجالات المعلن عنها للعمل في ألمانيا.، وأن يكون حاصل على دبلوم فني في مجال التخصص المرغوب العمل به في ألمانيا على الأقل، وألا يكون حاصل على مؤهل أكاديمي في مجال التخصص المرغوب العمل به في ألمانيا.
وعن الخبرة في الشروط، تتطلب الوظائف خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في نفس مجال الدراسة والتخصص المرغوب العمل به في ألمانيا، والمعرفة الجيدة باللغة الإنجليزية.
فرص عمل بألمانيا.. المستندات المطلوبة
للتقدم في الوظائف لابد من احضار عدة مستندات مهمة، وهي أولا صورة من صفحة جواز السفر أو البطاقة القومية السارية، ثانيًا صورة من جميع شهادات المدرسة /المعهد الفني، ثالثًا للذكور دليل على الإعفاء أو استكمال الالتزام العسكري، رابعًا سيرة ذاتية كاملة وفقا للنموذج المرفق باللغة الإنجليزية في صيغة WORD.، خامسًا نسخة من شهادة خبرة واحدة على الأقل مقابلة لخبرة من الخبرات المهنية المذكورة في السيرة الذاتية.
عملية اختيار المتقدمين لوظائف في ألمانيا
وتتم عملية اختيار المتقديمن للوظائف من خلال عقد مقابلات شخصية مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة من خلال ممثلين من وزارة الدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج (MoSEEEA)، جنبًا إلى جنب مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) في مصر ووكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية (BA)،
وستعقد ندوة تعريفية مفصلة للمرشحين المختارين أونلاين حول البرنامج ومزاياه وعملية التوظيف في ألمانيا قبل المقابلات. سيظل المرشحون المختارون بحاجة إلى إجراء مقابلات أخرى مع أصحاب العمل من ألمانيا.
فرص عمل في ألمانيا.. طريقة التقديم والتسجيل
تتم عملية التسجيل والتقديم في وظئاف العمل في ألمانيا من خلال عدة خطوات أساسية ، وهي أن يتم إرسال النسخة الإلكترونية من الاستمارة “المرفقة مع البيان”، ويتم تحميل الملف من الرابط.
ويقوم المتقدم باختيار “File→ Download” مع استيفاء المستندات المطلوبة إلى وزارة الدولة للهجرة وشئون المصريين في الخارج (MoSEEEA) على البريد الإلكتروني التالي: THAMM@emigration.gov.eg
وعلى المتقدم أن يقوم بملء الاستمارة إلكترونيا، وتقديم الطلبات المرسلة مع السيرة الذاتية، وإرسال هذه الاستمارة بعد ملئها باللغة العربية أو اللغة الإنجليزية في صيغةword، و يتم إرسال الاستمارة وجميع المستندات المطلوبة في رسالة إلكترونية واحدة