عمر بن سلمان آل مفرح: الإدارة تبدأ من الرؤية وتنضج بالتخطيط
عمر بن سلمان آل مفرح، مواليد 4 مايو 1997، يضع نصب عينيه أهمية الإدارة الاستراتيجية كأداة أساسية لنجاح المشاريع.
يركّز على أن البداية الصحيحة لأي مشروع تبدأ من تحديد رؤية واضحة ومُحددة، تقود إلى بناء خطة واقعية قابلة للتنفيذ.
ويرى أن غياب الرؤية يؤدي غالبًا إلى قرارات ارتجالية وفقدان التركيز على الأهداف طويلة المدى.
في نصائحه، يشدّد على أهمية تقسيم الأهداف إلى مراحل صغيرة قابلة للقياس، وربط كل مرحلة بمؤشرات أداء واضحة تساعد في تتبّع التقدم.
كما يؤمن بأن تحليل السوق والمنافسين بشكل شامل يُمكّن المدير من اتخاذ قرارات فعّالة ومستجيبة للمتغيرات.
يُبرز عمر كذلك أهمية تحفيز الفريق وتحديد الأدوار بناءً على المهارات ونقاط القوة، معتبرًا أن القيادة لا تعني التحكم بل التمكين.
كما يدعو إلى مراجعة مستمرة للخطط وتقبّل التعديلات التي تفرضها متغيرات السوق، تجربته تلخّصها جملة واحدة: “الإدارة الناجحة تبدأ عندما نُدير وضوحنا قبل أن ندير الآخرين”.
