“شراكة تطوير”… التنظيم والإدارة والأكاديمية الوطنية للتدريب يوسّعان التعاون لإعداد قيادة حكومية أكثر كفاءة
بحث الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، اليوم، آفاق تعاون جديدة مع الأكاديمية الوطنية للتدريب في مجالات إعداد القيادات وتطوير القدرات داخل الجهاز الإداري للدولة، وذلك خلال اجتماع موسّع بمقر الجهاز في العاصمة الإدارية.
وأكد رئيس الجهاز أن بناء القدرات أصبح عنصرًا استراتيجيًا في إدارة الموارد البشرية، وليس مجرد برامج تدريبية تقليدية، مشددًا على أن تطوير القيادات يعتمد على أدوات تقييم علمية وتحليل دقيق للاحتياجات، بجانب تعزيز مهارات الإدارة الاستراتيجية وصناعة القرار.
وأشار إلى أن التطوير المؤسسي لا يتحقق إلا بالشراكات الفعّالة بين الجهات الوطنية، وعلى رأسها الأكاديمية الوطنية للتدريب، بهدف توحيد الجهود واستثمار الخبرات والموارد بما يدعم كفاءة الجهاز الإداري.
من جانبها، أكدت الدكتورة سلافة أحمد جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية، أن التعاون مع الجهاز يمثل قيمة مضافة لمنظومة التدريب الحكومية، موضحة أن إعداد كوادر مؤهلة هو الأساس في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ورفع قدرة المؤسسات على مواكبة متطلبات الإدارة الحديثة.
واتفق الجانبان على استمرار التنسيق في ملفات إعداد القيادات وبناء القدرات، دعمًا لخطط الدولة في تعزيز الأداء المؤسسي ورفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة.
