6499 فرصة عمل جديدة في 10 محافظات ضمن نشرة وزارة العمل لدعم التشغيل والقطاع الخاص
تواصل الدولة تكثيف جهودها لمواجهة البطالة وتوسيع مظلة التشغيل، من خلال دعم الشراكة مع القطاع الخاص وتوفير فرص عمل لائقة بمختلف المحافظات.
وفي هذا الإطار، أعلن وزير العمل محمد جبران عن صدور نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تتضمن 6499 فرصة عمل جديدة بالتعاون مع 63 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 10 محافظات، مع إتاحة التقديم خلال شهري يناير وفبراير 2026.
وأكد وزير العمل أن النشرة تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتوفير فرص عمل للشباب، ودمج جميع فئات المجتمع في سوق العمل، وعلى رأسهم ذوو الهمم، بما يعزز الاستقرار الوظيفي والعدالة الاجتماعية ويدعم مسار التنمية الشاملة.
وأوضحت الوزارة أن الفرص المتاحة تشمل وظائف متنوعة برواتب مجزية، يتم تحديدها وفق طبيعة الوظيفة والمقابلة الشخصية، مع الالتزام الكامل بتطبيق الحد الأدنى للأجور، والاستفادة من مظلة التأمينات الاجتماعية والصحية.
وتغطي النشرة محافظات: القاهرة، الشرقية، الإسكندرية، الغربية، الإسماعيلية، دمياط، المنيا، أسيوط، بني سويف، والمنوفية.
وتتنوع التخصصات المطلوبة، وتشمل:
أخصائيي تسويق وموارد بشرية، مهندسي اتصالات وكهرباء، مشرفي ميكانيكا وتحكم كهربائي، مديري صيانة، محاسبين، مشرفي مواقع وتنجيد، ليدي جارد (إناث)، مشرفي إنتاج، شيفات، أخصائيي مشتريات، بائعين، مقدمي طلبات، أمناء مخازن، مندوبي مبيعات، مراقبي جودة، فنيين بمختلف التخصصات، سائقين برخص أولى وثانية وثالثة، أفراد أمن، إلى جانب فرص بقطاع الفندقة والمطاعم وأعمال الإنتاج والنظافة.
وشدد الوزير على مديريات العمل بالمحافظات بضرورة المتابعة الميدانية لضمان جدية فرص العمل المُعلنة، والتأكد من التزام المنشآت بتطبيق الحد الأدنى للأجور، مع توثيق إجراءات التوظيف حتى استلام العامل مهام عمله رسميًا.
وجدد وزير العمل دعوته للشباب للإقبال على العمل بالقطاع الخاص، مؤكدًا توفير برامج تدريب مهني مجانية لتأهيلهم وفق احتياجات سوق العمل، واستمرار الوزارة في إتاحة فرص عمل حقيقية تضمن حياة كريمة.
وأشارت الوزارة إلى أن التقديم يتم من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، أو من خلال بيانات الشركات المرفقة بالنشرة، إضافة إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.
وأكدت الوزارة أن النشرة تصدر بصفة منتظمة كل 15 يومًا، وتتضمن وظائف مخصصة لذوي الهمم، تنفيذًا لأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018، في إطار خطة دمجهم اقتصاديًا ومجتمعيًا داخل سوق العمل.
