التنمية المحلية والبيئة: مقابلة 161 متقدماً لاختيار 23 قيادة جديدة بالوزارة
ترأست الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، أعمال لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية لاختيار المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام الوزارة، وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
وأكدت الوزيرة أنه تم خلال اليوم الثالث من أعمال اللجنة إجراء مقابلات شخصية لـ97 متقدماً لشغل عدد من الوظائف القيادية، من بينها رئاسة الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي، والإدارة المركزية للموارد البشرية، والإدارة المركزية لشؤون الوحدات المحلية، إلى جانب عدد من وظائف المدير العام.
وأوضحت أن إجمالي المتقدمين للإعلان رقم 1 لسنة 2026 بلغ 444 متقدماً، تم قبول 370 منهم بعد استيفاء الشروط والمستندات المطلوبة، فيما بلغ عدد من خضعوا للمقابلات الشخصية حتى الآن 161 متقدماً.
وأضافت أن اللجنة تركز خلال المقابلات على تقييم التاريخ الوظيفي والخبرات العملية للمتقدمين، إلى جانب مناقشة رؤاهم ومقترحاتهم لتطوير القطاعات والإدارات المتقدمين لشغل وظائفها، بهدف اختيار أفضل الكفاءات القادرة على دعم الأداء المؤسسي وتحقيق أهداف الوزارة.
ويشمل الإعلان شغل 23 وظيفة قيادية، منها وظيفتان بالمستوى الوظيفي الممتاز هما الوكيل الدائم ورئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش، إضافة إلى 6 وظائف بالمستوى الوظيفي العالي و15 وظيفة مدير عام في عدد من الإدارات والقطاعات الحيوية، من بينها الأزمات والكوارث، والتخطيط المحلي، والتفتيش الفني والهندسي، والعلاقات الدولية، والمراجعة الداخلية والحوكمة، والشؤون القانونية والموارد البشرية.
