سويلم: إعداد قيادات الجيل الثاني خطوة استراتيجية لتطوير منظومة المياه في مصر

تابع الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، خطة إعداد وتأهيل قيادات الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0، في إطار توجه الدولة لبناء كوادر قادرة على إدارة قطاع المياه بكفاءة واستدامة.

وأكد الوزير أن البرنامج التدريبي المعرفي يمثل استثمارًا استراتيجيًا في العنصر البشري بالوزارة، ويستهدف إعداد جيل جديد من القيادات المؤهلة لقيادة منظومة المياه المصرية خلال السنوات المقبلة.

وأوضح سويلم أن هذا الجيل يعتمد على استخدام التكنولوجيا الحديثة، ويتسم بالمرونة والابتكار، ويؤمن بأن الإدارة الذكية للمياه تُعد من أهم أدوات تحقيق التنمية المستدامة في مصر.

وأشار إلى أن البرنامج يهدف إلى رفع الكفاءة الفنية والإدارية والقيادية لعدد 133 مهندسًا ومهندسة من العاملين بوزارة الموارد المائية والري، ممن اجتازوا الاختبارات المؤهلة للالتحاق بالبرنامج، بما يعزز قدرتهم على إدارة منظومة المياه وفق رؤية التطوير الشامل تحت مظلة «الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0».

وأضاف وزير الري أن إعداد المنظومة التدريبية استند إلى البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة، إلى جانب الاستفادة من برامج تأهيل القيادات الهندسية والإدارية التي سبق تنفيذها بالوزارة، لضمان خروج البرنامج الحالي بأفضل صورة ممكنة.

كما تم الاستعانة بالمحتوى التدريبي الذي أعده مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، بهدف إكساب المتدربين معارف وخبرات متخصصة في عدد من القضايا المحورية بقطاع المياه.

وأوضح سويلم أن البرنامج يتضمن محتوى تدريبيًا متطورًا يغطي الفجوات الفنية والإدارية والتكنولوجية، مع التركيز على تحقيق أعلى عائد تدريبي بكفاءة وفاعلية.

وأشار إلى دمج المتدربين في مواقع العمل المختلفة، بما يسمح بنقل الخبرات القيادية والتنفيذية بصورة عملية وسريعة، ويسهم في رفع قدراتهم وتحسين جودة التدريب.

وأكد أن الوزارة عملت أيضًا على تطوير البيئة التدريبية، من حيث لوجستيات التدريب، وآليات المتابعة والتقييم، واختيار المدربين والمحاضرين، وتحديث أساليب التدريب، بما يضمن تحقيق أهداف البرنامج وبناء قيادات قادرة على إدارة منظومة المياه بكفاءة مستقبلًا.