وزارة الصحة تختتم برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لإدارة المستشفيات والتميز التشغيلي بالتعاون مع «فولبرايت»
6 أسابيع من التدريب المتقدم لتأهيل 30 قائدًا صحيًا من 12 محافظة على مهارات القيادة والإدارة الحديثة
اختتمت وزارة الصحة والسكان فعاليات البرنامج التدريبي «إدارة المستشفيات والتميز التشغيلي» الذي نظمته أكاديمية الأميرة فاطمة للتعليم الطبي المهني على مدار 6 أسابيع، بالتعاون مع هيئة فولبرايت الأمريكية، وبمشاركة 30 من مديري المستشفيات ونوابهم من 12 محافظة، وذلك في إطار استراتيجية الوزارة لبناء كوادر قيادية قادرة على تحقيق التميز في منظومة الرعاية الصحية.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرنامج نُفذ بالشراكة مع الدكتور منتصر قدري، الأستاذ المساعد بكلية الطب والعلوم الصحية بجامعة جورج واشنطن، مستهدفًا تعزيز قدرات القيادات الصحية في مجالات الإدارة المالية، وتنمية الموارد البشرية، وبيئة الرعاية الصحية، والقيادة والتغيير. وأضاف أن البرنامج يأتي ضمن جهود الوزارة المستمرة لرفع كفاءة مديري المستشفيات وتحسين الأداء التشغيلي بما يتماشى مع رؤية الدولة لتطوير القطاع الصحي.
من جانبها، أكدت الدكتورة هنادي محمد، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، أن البرنامج اعتمد منهجًا تدريبيًا تفاعليًا يجمع بين المحاضرات النظرية وورش العمل التطبيقية، مما ساعد المتدربين على تحويل المعرفة إلى تطبيق عملي داخل مستشفياتهم.
كما أوضحت الدكتورة إسراء أبو زيد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب، أن البرنامج تضمن آلية تقييم مستمرة لقياس مدى الاستفادة وتحديد الاحتياجات المستقبلية، مشيرةً إلى أن المتابعة المباشرة للمتدربين تمت بتوجيه من الدكتور محمد الطيب، نائب الوزير للحوكمة والتطوير المؤسسي، لضمان استدامة الأثر التدريبي وتحسين جودة الأداء داخل المنشآت الصحية.
ويأتي هذا البرنامج ضمن خطة وزارة الصحة لبناء نظام صحي إداري متطور يعتمد على الكفاءة والتميز في القيادة، ويهدف إلى ترسيخ مفهوم الجودة التشغيلية في جميع المستشفيات التابعة للوزارة.
