تجديد اتفاقية جماعية يحفظ حقوق 2075 عاملًا في قناة السويس للحاويات

شهد وزير العمل المصري، محمد جبران، اليوم تجديد اتفاقية العمل الجماعية بين شركة قناة السويس للحاويات واللجنة النقابية للعاملين، والتي يستفيد منها 2075 عاملاً.

وأكد الوزير أن الاتفاقية تُعد نموذجًا لدعم أصحاب الأعمال وتعزيز التواصل معهم، كما تحافظ على حقوق العمال واستقرار بيئة العمل. وأضاف أن الاتفاقيات الجماعية تمثل أداة رئيسية لترسيخ الشراكة الاجتماعية بين إدارة الشركة والعمال، بما يرفع الإنتاجية ويحسن بيئة العمل.

وقع الاتفاقية عن الشركة كيلد موسجارد كريستين الرئيس التنفيذي، وعن اللجنة النقابية أحمد الجوهري.

وتتضمن الاتفاقية:

استمرار صرف منحة رمضان وشنطة ياميش للإفطار.

العمل بحافز الإنتاج وزيادة الحد الأقصى للحافز لعمال الورديات.

استمرار مساهمة الشركة في وثيقة التكافل للعامل في حالات الوفاة أو العجز الكلي أو التقاعد المبكر.

استمرار برنامج مزايا التقاعد وفتحه للعمال الجدد.

احتساب الزيادة السنوية للأجور وفقًا لمعدل التضخم.

صرف شهرين من الراتب التعاقدي تحت حساب الأرباح مع التسوية بعد قرار الجمعية العمومية.

تحمل الشركة 50% من اشتراكات التأمين الصحي الشامل للعاملين وأسرهم، مع تقديم الرعاية الصحية عبر شركة تأمين طبي.

صرف منحة سنوية للعام الدراسي لدعم العاملين وأسرهم.

واختتم الوزير جبران الاحتفالية مؤكدًا أن الاتفاقية تمثل نموذجًا إيجابيًا للتعاون بين الشركات والعمال، وأن الوزارة ستواصل دعم مثل هذه الاتفاقيات لتعزيز الاستقرار الوظيفي وزيادة الإنتاجية في سوق العمل المصري.