الاجتماع المئوي للتأمين الصحي الشامل يقر قرارات حوكمة ومكافحة الاحتيال ودعم التحول الرقمي

عقد مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل اجتماعه رقم (100)، في إطار دعم الحوكمة المؤسسية وتعزيز كفاءة الإدارة واستدامة المنظومة، بحضور أعضاء المجلس وممثلي الجهات المعنية.
ناقش الاجتماع حزمة من الملفات التنظيمية والمالية والفنية، شملت سياسات الحوكمة والمراجعة الداخلية، وبروتوكولات التعاون، والتعاقدات الفنية، إلى جانب متابعة الموقف التنفيذي لعدد من المشروعات.
ووافق المجلس على اعتماد الإصدار الأول من سياسة مكافحة سوء الاستخدام والتلاعب والغش والاحتيال، باعتبارها إحدى الركائز الأساسية لحماية موارد المنظومة وضمان كفاءة الإنفاق، وبما يتوافق مع أفضل الممارسات الدولية والأطر التشريعية المصرية.
كما أقر مجلس الإدارة تقرير الموقف التنفيذي لخطة المراجعة الداخلية والحوكمة لعام 2025، واعتمد خطة المراجعة الداخلية والحوكمة لعام 2026، بهدف تطوير آليات الرقابة، وتعزيز الشفافية، ورفع كفاءة إدارة المخاطر ودعم اتخاذ القرار.
وفيما يخص بروتوكولات التعاون، وافق المجلس على تجديد بروتوكول التعاون مع الهيئة القومية للبريد، مع مراعاة بعض الملاحظات التنظيمية لضمان وضوح الأدوار وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين.
كما وافق على مشروع اتفاقية التعاون مع منظمة الصحة العالمية – مكتب مصر، لدعم بناء القدرات وتبادل الخبرات وتعزيز جودة الخدمات الصحية ضمن منظومة التأمين الصحي الشامل.
واعتمد المجلس مشروع بروتوكول التعاون مع وزارة المالية لتقديم الدعم الفني للهيئة، في إطار اتفاق التمويل المبرم بين الوكالة الفرنسية للتنمية وجمهورية مصر العربية.
وفي سياق التحول الرقمي، وافق مجلس الإدارة على تجديد التعاقد مع شركة فودافون لتوفير بيئة الاستضافة لمركز البيانات التجريبي لمنظومة التأمين الصحي الشامل خلال الفترة من يناير حتى يونيو 2026.
وفي ختام الاجتماع، تقرر عقد الاجتماع المقبل لمجلس الإدارة يوم الإثنين 16 فبراير 2026، مع دعوة ممثلي الجهاز المركزي للمحاسبات، لمناقشة تقرير مراجعة القوائم المالية المجمعة النهائية للهيئة عن العام المالي المنتهي في 30 يونيو 2025.
ويعكس الاجتماع المئوي لمجلس إدارة الهيئة استمرار التزام التأمين الصحي الشامل بتعزيز الحوكمة، ودعم الاستدامة المالية، وتسريع التحول الرقمي، بما يضمن تقديم تغطية صحية عادلة ومستدامة لجميع المواطنين.






