قانون العمل
-
اخبار محلية
حرمان العامل من أجره مدة الإجازة إذا ثبت عمله لدى الغير
نصت المادة 127 من قانون العمل على أنه لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة، أو يسترد ما…
أكمل القراءة » -
اخبار محلية
تعرف على كل ما يخص الحصول على إجازة مرضية بالقانون
يعتبر حصول العامل على إجازة مرضية حق أصيل من حقوق وفى هذا الإطار نصت المادة 131 من قانون العمل على أنه…
أكمل القراءة » -
اخبار محلية
تعرف على كل ما يخص الحصول على إجازة مرضية بالقانون
يعتبر حصول العامل على إجازة مرضية حق أصيل من حقوق وفى هذا الإطار نصت المادة 131 من قانون العمل على أنه…
أكمل القراءة » -
اخبار محلية
تعرف على شروط الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان
نصت المادة 126 من قانون العمل على أنه للعامل الحق فى تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدما لأداء الامتحان فى إحدى…
أكمل القراءة » -
اخبار محلية
قانون العمل.. للعامل حق الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية
وضع قانون العمل ضوابط حصول العامل على إجازة لأداء الامتحان، حيث تنص المادة 126 منه على أنه للعامل الحق فى تحديد موعد…
أكمل القراءة » -
اخبار محلية
قانون العمل.. للعامل 7 أيام إجازة عارضة بحد أقصى يومان فى المرة الواحدة
حدد قانون العمل ضوابط حصول العامل على إجازة عارضة حيث تنص المادة 128 منه على أنه للعامل أن ينقطع عن العمل لسبب…
أكمل القراءة » -
اخبار محلية
بما لا يخالف القوانين والآداب العامة.. تنفيذ أوامر صاحب العمل واجب قانونى
نصت المادة 134 من قانون العمل على أنه يجب على العامل ما يأتي: 1-أن يؤدي بنفسه الواجبات المنوط به بدقة وأمانة…
أكمل القراءة » -
اخبار محلية
قانون العمل…ممنوع تشغيل الطفل في منشأة تعرضه للخطر أو تعطل تعليمه
يأتي القانون رقم 14 لسنة 2025 بـ إصدار قانون العمل، والذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي، لمراعاة التوازن بين مصالح…
أكمل القراءة » -
اخبار محلية
وضع الحد الأدنى أبرزها.. اختصاصات المجلس القومى للأجور وفقا للقانون
حدد قانون العمل اختصاصات المجلس القومى للأجور حيث نصت المادة 102 منه على أنه يختص المجلس القومى للأجور بالآتى: 1-وضع الحد الأدنى…
أكمل القراءة » -
اخبار محلية
قانون العمل.. تعرف على محددات الحصول على إجازة مرضية
تنص المادة 131 من قانون العمل على أنه للعامل الذى يثبت مرضه أو إصابته على نحو يحول بينه وبين أداء عمله الحق…
أكمل القراءة »