التنمية المحلية والبيئة تنتهي من مقابلات المتقدمين لاختيار 23 قيادة جديدة بديوان الوزارة
ترأست الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، أعمال لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية لاختيار المتقدمين لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام الوزارة، وذلك وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية والإعلان رقم 1 لسنة 2026.
وأكدت الوزيرة الانتهاء من إجراء المقابلات الشخصية لجميع المتقدمين المستوفين لشروط المسابقة، والبالغ عددهم 375 متقدمًا من إجمالي 444 تقدموا لشغل 23 وظيفة قيادية شاغرة بمستويات «الممتاز» و«العالي» و«مدير عام».
وأوضحت أن اليوم الرابع من أعمال اللجنة شهد إجراء مقابلات لنحو 120 متقدمًا على عدد من وظائف المدير العام، من بينها المجالس المحلية، وشؤون القيادات المحلية، وتطوير نظم العمل ومجالات التنمية المحلية، والتفتيش الفني والهندسي، وتنفيذ البرامج التدريبية، والمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي، والشؤون القانونية، والشؤون الإدارية.
وأشارت إلى أن اللجنة تركز خلال المقابلات على تقييم التاريخ الوظيفي للمتقدمين وخبراتهم العملية، إلى جانب مناقشة رؤاهم ومقترحاتهم لتطوير القطاعات والوظائف المتقدمين لشغلها، بهدف اختيار أفضل الكفاءات القيادية.
وتضم لجنة اختيار القيادات عددًا من الخبراء والمتخصصين، من بينهم الدكتور أشرف العربي رئيس معهد التخطيط القومي، والدكتور رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، والدكتور طارق الحصري الخبير في التطوير المؤسسي.
ويشمل الإعلان شغل 23 وظيفة قيادية، منها وظيفتان بالمستوى الوظيفي الممتاز هما الوكيل الدائم ورئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش، إلى جانب 6 وظائف بالمستوى الوظيفي العالي و15 وظيفة مدير عام في عدد من القطاعات والإدارات الحيوية بالوزارة، تشمل التخطيط المحلي، وإدارة الأزمات والكوارث، ونظم المعلومات والتحول الرقمي، والعلاقات الدولية، والحوكمة، والموارد البشرية، والشؤون القانونية والإدارية.
